镇海区＂三个突出＂扎实推进党员干部和创业创新人才培训

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镇海区＂三个突出＂扎实推进党员干部和创业创新人才培训

2008-12-16

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今年以来，镇海区从加强党员干部和高级人才理论修养，提升创业创新能力上下功夫，切实落实大规模教育培训任务，在培训中注重“三个突出”。
    一是突出领导班子和领导干部十七大精神的学习贯彻。制定《镇海区2008年干部教育培训工作要点》，明确以学习贯彻党的十七大精神为主题，坚持用科学发展观武装广大干部。对区属350余名区管干部进行“以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程”专题轮训。举办领导干部网上学院第一期执政能力专题培训。开展新提任领导干部党性党风教育和特殊岗位人员廉政教育培训。
    二是突出党员干部和企业经管人员创业创新能力的提升。以提高战略决策管理、推进自主创新的组织领导能力为重点,分两期举办各镇、街道及区直属各部门党政“一把手”“学习贯彻十七大精神，建设创业创新型城区”专题读书会，举办局级女领导干部北师大高级研修班。以培养企业经营管理人员创新能力为目标，组织企业经营管理厦门大学高级研修班；并首次对列入市“4321人才培养工程”第一、二层次人员和区属企业创新型拔尖人才开展创新思维、知识产权与专利管理、创新项目管理等方面的培训。
    三是突出培训内容的针对性。组织28名中青班学员分组到镇海经济开发区、宁波化工区等地实地调查，提高理论联系实际的能力。开设机关党员干部休闲文化培训班，推出汽车保养与维修、桥牌、器乐、书法等11项内容供机关干部选修，以提高综合素养，共有1150多人次报名参加各项培训。依托“镇海干部学习网”和“农村现代远程教育网”等网络教育平台，举办第一期网上学院执政能力培训班，对36名区管干部进行补训培训。

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